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(Mainland China)
Foshan FZPD Technology Co., Ltd
Foshan FZPD Technology Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Distribuidor, Fabricante, Mayorista, Exportador, Agente, Empresa comercial
Años con Global Sources:
3 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
3 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante de esterilizador de aire clo2 y purificador de aire para tarjeta de esterilización clo2
R & D de 20 años con patentes | ISO, CE & STC, certificados de la CDC | Probado por la CDC
Un fabricante líder desde 2009
Tenemos 20 años de experiencia del R & D en la desinfección dinámica del modo activo del gas molecular puro ClO2. Bajo dirección de equipo del doctor, la compañía se dedica principalmente al R & D de los productos relacionados de la desinfección del aire ClO2. Ha realizado una cooperación industria-universidad-investigación con universidades clave nacionales como la Universidad de Nanjing y la Universidad de Zhejiang e institutos de investigación. Nuestros productos incluyen la máquina de la desinfección de Greewin®ClO2, el desinfectante ClO2, el doctor portátil del aire y el gel del doctor del aire, que se han aprobado ya para la desinfección médica del aire. Somos una empresa única que ganó la licencia de higiene de China de la máquina de desinfección de aire de dióxido de cloro otorgada por el Ministerio de Salud. Tenemos 30 patentes nacionales (incluyendo el Premio Nacional de Excelencia en Patentes: ZL 201010566193,9).
Unidad de redacción estándar del desinfectador del aire del dióxido de cloro de China
Como la unidad de redacción estándar de la desinfección del aire del dióxido de cloro de China, nuestro desarrollo de tecnología es la solución perfecta para solucionar los desafíos actuales del mundo en el uso del dióxido de cloro.
- Resolver el difícil problema de la preservación instantánea y la utilización de ClO2
- Control oportuno de la concentración de ClO2 para garantizar la seguridad
- Separación de moléculas líquidas y gaseosas a la esterilización molecular, tecnología más completa
Fábrica 30,000sqm que encuentra estándares de ISO
Integramos I + D, diseño, fabricación inteligente y cadena de suministro. Sus instituciones del R & D están situadas en Shenzhen, Guangzhou, Shangai, Foshan, y otros lugares, en cooperación con las instituciones de investigación y las universidades nacionales bien conocidas. Nuestra fábrica ha obtenido las certificaciones ISO 9001 (número de registro: 00918Q10086R0M) y la certificación ISO14000 (número de registro: 00918E10024R0M).
Autorizado por el Ministerio de Salud de China
- El fabricante único de máquinas de la desinfección del aire del dióxido de cloro autorizadas por el Ministerio de Salud de China
- Contra el brote epidémico 2019 por el CDC chino
- Nuestras unidades se han utilizado eficazmente contra el brote epidémico 2019 en los departamentos del gobierno chino
Garantía de calidad
Los productos de esterilizador de aire CIO2 de la serie Greewin® han sido estrictamente probados por la Academia de Ciencias de China, la Academia de Ciencias Médicas Militares de China y los Centros de Control y Prevención de Enfermedades de China. Durante la Semana de Ciencia y Tecnología de Beijing, nuestros productos y tecnología fueron presentados por el Ministro de Ciencia y Tecnología de China. El dióxido de cloro molecular puro de Greewin® ha obtenido STC, CDC, CE, RoHS SMQ, COQ y otros certificados.
Servicios del OEM y del ODM proporcionados
Insistimos en la creencia de la base de la honradez, de la gestión de alta calidad, estricta, y de la satisfacción del cliente 100%. Seguimos mejorando cada aspecto para facilitar nuestro desarrollo. Estamos listos para ofrecerle los mejores servicios con la mayor pasión y productos de la más alta calidad. Nuestros mercados principales incluyen Asia, Australasia, Suramérica, Norteamérica, Europa occidental y más.
Obtenga una respuesta en 24 horas
Esperamos cooperar con usted. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar sourcing.
Información básica
Capitalización total
US$10,000,000 a 14,999,999
Año de creación
2009
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
EMC, ROHS, CE, Test Report, STC
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$500,000 a 599,999
Porcentaje de exportación
el 50 por ciento al 54 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Greewin, Greeway
Condiciones de pago
TT,LC
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
laboratory of California department of health USA, Guangdong Provincial Center for Disease Control, China, Shenzhen Center for Disease Control, Chinese naval command post, Hygiene Care Services, Indonesia RSUD Cimacan hospital, Shenzhen 3rd people's hospital, Used in the No, 1 People's Hospital Ningbo, Against COVID-19 in Chinese Government and hospital, Against Ebola Virus outbreak in South Africa 2014
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
佛山市丰姿品第科技有限公司
Núm. de registro
91440605MACG2JB9X0
Dirección de registro de la empresa
佛山市南海区桂城街道平西兴仁工业区3路自编19号（住所申报）
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2013
Número de personal de I+D
1 a 4
Dirección
No.3, Haoyi Street, Jindu Rd, Huadu, Guangzhou, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Vidrio templado de 10mm, cinturón de lámpara LED importado, cuentas de lámpara, placa base PCU.
Proceso mecánico / de producción
En FZPD Tech, el 15% de los empleados son trabajadores de QC/QA. Tenemos seis estrictos procesos de control de calidad que incluyen material entrante QC, IPQC (en proceso QC en patrulla), LQC (línea QC), prueba de envejecimiento QC (antes de que nuestras baterías vayan a FQC, 100% de los productos pasarán por una prueba de envejecimiento de 24 horas QC), FQC (producto final QC) y OQC (42 horas de salida QC antes del envío).
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está situada en la ciudad de Guangzhou, con tráfico conveniente. Cerca del puerto de entrega, nuestro transporte es conveniente.
Servicios de la oferta OEM/ODM
Nuestra fábrica tiene capacidad fuerte del R & D. Podemos ofrecer servicios del OEM y del ODM. En el futuro, continuaremos investigando, desarrollando y fabricando productos más excelentes. Podemos ofrecer los mejores servicios de ventas a nuestros clientes.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
En FZPD Tech, el 15% de los empleados son trabajadores de QC/QA. Tenemos seis estrictos procesos de control de calidad que incluyen material entrante QC, IPQC (en proceso QC en patrulla), LQC (línea QC), prueba de envejecimiento QC (antes de que nuestras baterías vayan a FQC, 100% de los productos pasarán por una prueba de envejecimiento de 24 horas QC), FQC (producto final QC) y OQC (42 horas de salida QC antes del envío).
Procedimiento de control de calidad
Todas nuestras pistas de baile LED se someterán a 42 horas de pruebas OQC antes del envío. Garantizamos servicios de alta calidad y buenos para obtener la cooperación a largo plazo con nuestros clientes.
Fuentes de materiales y componentes
Adoptamos las materias primas que cumplen CE y estándares de RoHS.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Patente del R & D del software de ordenador.
Perfil de registro de la empresa
by Experian
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.19 (Self coded), No.3 Road, Pingxi Xingren Industrial Zone, Guicheng Subdistrict,; Nanhai District (Residence Declaration), Foshan City
Fecha de constitución
2023/04/16
Forma jurídica
Limited liability company
Estado de la empresa
Live
Agencia de registro
Foshan Nanhai District Administration for Market Regulation
Número de registro
91440605MACG2JB9X0
Capital Autorizado
RMB 500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
XU Xiaomei
Alcance del negocio
General operations: technology service, technology development, technology consultation, technology exchange, technology transfer, technology promotion; general merchandise sale; clothing accessories sale; wholesale of shoes and hats; sale of cases and bags; cosmetics retail; jewelry retail; sale of household goods; sale of electronic products; sale of household appliances; sale of maternal and infant products; retail of sporting goods and equipment; sale of clock and watch; sale of glasses (excluding contact lenses); hardware products retail; outdoor goods sale; retail of kitchenware, bath ware and daily groceries; sale of knitted goods and textiles and raw materials; sale of arts and crafts and ceremonial articles (except ivory and products); internet sale (except sale of goods requring a license); food sale (pre-packaged food only); furniture sale; packaging services; apparel wholesale; sale of health care food (pre-packaged food); business agency service (except items requiring an approval according to law; operation shall be at the discretion of the enterprise according to license)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
XU Xiaomei
Certificaciones
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
CE BST Testing (Shenzhen)Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sin fecha de caducidad
PISO DE DANZA LED Ver listaEMC BST Testing(Shenzhen) Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sin fecha de caducidad
PISO DE DANZA LED Ver listaROHS Dongguan BST Testing Co.,Ltd
2022/04/26
~
Sin fecha de caducidad
PISO DE DANZA LED Ver lista
Ver más
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
La Compañía se opone firmemente a cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, creencia religiosa, opinión política, origen nacional, origen social, edad, discapacidad, estado civil, estado familiar u otras características legalmente protegidas, Y tal conducta se considera discriminación si impide o niega a los empleados el disfrute o ejercicio equitativo de los derechos.
Política de trabajo forzoso
De conformidad con las disposiciones de los artículos 22 y 96 de la Ley del trabajo, se impide el encarcelamiento y el trabajo forzoso, y se garantiza la libertad personal y la personalidad de los empleados.
Política sobre el trabajo infantil
Está prohibido reclutar trabajadores menores de 16 o 18 años.
Política de horas de trabajo
Asegurar que los trabajadores trabajen no más de ocho horas al día y no más de cuarenta horas a la semana, con al menos un día libre a la semana. Cualquier cosa más allá de eso, comenzaremos a contar horas extras. Además, el artículo 41 de la Ley del trabajo estipula que la organización de las horas extraordinarias debe acordarse con los trabajadores mediante consultas.
Política de coerción y acoso
El trato cruel de los empleados, incluyendo cualquier forma de acoso sexual, abuso sexual, castigo corporal, opresión mental o física, o abuso verbal.
Política de indemnización
Los empleados que causen pérdidas económicas a la empresa debido a negligencia intencional o grave serán responsables de la compensación. La negligencia grave incluye pero no se limita a: violación de los procedimientos operativos, incumplimiento de los deberes de auditoría, divulgación de secretos comerciales y otros actos. Las empresas deben formular reglas y regulaciones a través de procedimientos democráticos, definir claramente el alcance y el estándar de compensación, y dar a conocer a los empleados.
Política de salud y Seguridad
1. ambiente de trabajo seguro
La compañía inspeccionará regularmente el espacio de la oficina, las instalaciones de producción, etc., para garantizar que no haya riesgos de seguridad. Si se encuentran problemas, repararlos de inmediato.
2. protección laboral
De acuerdo con el riesgo laboral, proporcione a los empleados el equipo de protección laboral adecuado, como cascos de seguridad, zapatos de seguridad, guantes de protección, tapones para los oídos, etc., y supervise a los empleados para que los usen y usen correctamente.
3. Salud ocupacional
4. Tratamiento de emergencia
5. Educación de seguridad
La compañía inspeccionará regularmente el espacio de la oficina, las instalaciones de producción, etc., para garantizar que no haya riesgos de seguridad. Si se encuentran problemas, repararlos de inmediato.
2. protección laboral
De acuerdo con el riesgo laboral, proporcione a los empleados el equipo de protección laboral adecuado, como cascos de seguridad, zapatos de seguridad, guantes de protección, tapones para los oídos, etc., y supervise a los empleados para que los usen y usen correctamente.
3. Salud ocupacional
4. Tratamiento de emergencia
5. Educación de seguridad
Políticas ambientales
Tomar medidas de conformidad con la ley para prevenir la contaminación y los peligros ambientales, y asumir la responsabilidad por daños ambientales.
Cumplir con los requisitos de evaluación de impacto ambiental (EIA) y el principio de "tres simultáneos" (diseño simultáneo, construcción y puesta en servicio de instalaciones de control de contaminación).
Los contaminantes se descargarán estrictamente en cumplimiento de las condiciones del permiso, sin exceder las normas de emisión autorizadas o las cantidades totales permisibles.
Estandarizar los métodos de descarga y prohibir estrictamente las descargas a través de la evasión de supervisión.
Cumplir con los requisitos de evaluación de impacto ambiental (EIA) y el principio de "tres simultáneos" (diseño simultáneo, construcción y puesta en servicio de instalaciones de control de contaminación).
Los contaminantes se descargarán estrictamente en cumplimiento de las condiciones del permiso, sin exceder las normas de emisión autorizadas o las cantidades totales permisibles.
Estandarizar los métodos de descarga y prohibir estrictamente las descargas a través de la evasión de supervisión.
Política comercial sensible
Los empleados que violan los términos de transacciones sensibles, realizan transacciones sensibles sin autorización, filtran información de transacciones o cometen negligencia en la ejecución de transacciones se les impondrán castigos tales como advertencias, degradaciones, multas e incluso la terminación de contratos laborales de acuerdo con la gravedad de las circunstancias. Si la violación causa pérdidas económicas o daños a la reputación de la empresa, se investigará la responsabilidad de compensación y la responsabilidad legal de acuerdo con la ley.
Política comercial de soborno
Los empleados de la Compañía tienen estrictamente prohibido sobornar a clientes, proveedores, socios y otras partes relacionadas o posibles partes relacionadas en cualquier nombre durante las transacciones comerciales para influir en las decisiones comerciales u obtener oportunidades de transacción o un trato especial.
Del mismo modo, los empleados no aceptarán sobornos de partes relacionadas, y si reciben propiedades, intereses, etc., que pueden constituir soborno comercial, deben informar oportunamente al departamento de cumplimiento de la empresa dentro de los días hábiles y manejarlo adecuadamente según sea necesario.
Del mismo modo, los empleados no aceptarán sobornos de partes relacionadas, y si reciben propiedades, intereses, etc., que pueden constituir soborno comercial, deben informar oportunamente al departamento de cumplimiento de la empresa dentro de los días hábiles y manejarlo adecuadamente según sea necesario.
Controles, procedimientos y registros contables
Para establecer un sistema integral de gestión presupuestaria, cada departamento preparará un presupuesto detallado anualmente, que cubra diversos indicadores financieros, como ingresos, costos y gastos, que se implementarán estrictamente después de la aprobación de la empresa, y el análisis y ajuste de la diferencia presupuestaria se llevará a cabo regularmente.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Todos los empleados deben firmar un acuerdo de confidencialidad al ingresar, especificando las obligaciones y responsabilidades de confidencialidad, y devolver o destruir la información interna que tienen cuando se van.
La información interna se gestiona a diferentes niveles, y se adoptan diferentes derechos de cifrado y acceso según la importancia de la información.
La información interna se gestiona a diferentes niveles, y se adoptan diferentes derechos de cifrado y acceso según la importancia de la información.
Información confidencial o patentada
Todos los empleados deben firmar un acuerdo de confidencialidad al ingresar, comprometiéndose a mantener confidencial la información confidencial de la compañía que conocen en estricta confidencialidad dentro de los 3 años posteriores al servicio y a abandonar la compañía, y no divulgarán, usarán ni permitirán que ningún tercero la use sin el consentimiento por escrito de la Compañía.
Política de conflicto de intereses
El conflicto de intereses se refiere a la situación en la que los intereses de un empleado son contrarios a los intereses de la empresa o los deberes del empleado hacia la empresa, de modo que el empleado no pueda realizar sus tareas laborales de manera justa, o su comportamiento pueda afectar la toma de decisiones de la empresa, desarrollo de negocios y reputación. Incluyendo, pero no limitado a, que el empleado tiene intereses económicos en una entidad externa y que la entidad tiene una relación competitiva o tratos comerciales con la Compañía.
Política de fraude e irregularidades similares
Fraude incluye, pero no se limita a los empleados que defraudan la propiedad o los intereses de la compañía u obtienen una promoción inadecuada fabricando hechos u ocultando la verdad; Forjar contratos, facturas, datos y otros documentos en transacciones comerciales para beneficio personal.
Política de supervisión
La compañía ha establecido un departamento de supervisión independiente compuesto por profesionales experimentados responsables de la supervisión de las actividades comerciales de la empresa y el comportamiento de los empleados. El departamento de supervisión tiene el derecho de revisar todos los aspectos de la operación de la compañía, incluidos los ingresos y gastos financieros, la ejecución del proyecto, las operaciones de cumplimiento, etc.
Política de inspección y certificación
Inspección del producto: cubre todos los productos terminados, productos semiacabados y materias primas producidas por la empresa para garantizar que la calidad del producto cumpla con los estándares nacionales, las normas de la industria y los requisitos internos de calidad de la empresa.
Verificación del equipo: verificación regular del rendimiento para equipos de producción, instrumentos de prueba, equipos de protección de seguridad, etc., para garantizar un funcionamiento estable del equipo y datos precisos para satisfacer las necesidades de producción y seguridad.
Verificación del equipo: verificación regular del rendimiento para equipos de producción, instrumentos de prueba, equipos de protección de seguridad, etc., para garantizar un funcionamiento estable del equipo y datos precisos para satisfacer las necesidades de producción y seguridad.
Gestión
Centrarse en la innovación para mejorar la competitividad
Filosofía de gestión: adopte una gestión refinada, impulse la toma de decisiones con datos, se center en el cultivo del talento y el trabajo en equipo, optimice continuamente los procesos, busque la excelencia operativa y logre un desarrollo eficiente y estable de la empresa.
Nos dedicamos a proporcionar productos y servicios de alta calidad, satisfacer las necesidades de los clientes, promover el progreso de la industria y cumplir activamente con las responsabilidades sociales, crear espacio de desarrollo para los empleados, crear valor para la sociedad y construir un hermoso futuro de desarrollo sostenible.
Filosofía de gestión: Abogar por el pensamiento impulsado por la innovación, romper con la mentalidad convencional, alentar a los empleados a realizar intentos audaces, optimizar los modelos de gestión a través de la innovación, mejorar la competitividad de la empresa y adaptarse al entorno del mercado que cambia rápidamente.
Misión de la empresa: empoderar a las industrias con tecnología. A través de la investigación, el desarrollo y la innovación, cree más soluciones de alta calidad y convenientes para los clientes, ayude a los clientes a tener éxito y conviértase en un conductor y líder de la transformación de la industria.
Filosofía de gestión: adherirse a un enfoque orientado a las personas, respetar las personalidades y la creatividad de los empleados, crear una cultura corporativa abierta e inclusiva, impulsar el crecimiento de la empresa con el crecimiento de los empleados y lograr una situación de ganar-ganar para los empleados y la empresa.
Misión de la empresa: centrarse en el desarrollo verde, integrar los conceptos de protección del medio ambiente en todo el ciclo de vida del producto, reducir el consumo de recursos y los impactos ambientales, salvaguardar las montañas verdes y las aguas cristalinas para las generaciones futuras, y contribuir a la construcción de un hermoso planeta.
Nos dedicamos a proporcionar productos y servicios de alta calidad, satisfacer las necesidades de los clientes, promover el progreso de la industria y cumplir activamente con las responsabilidades sociales, crear espacio de desarrollo para los empleados, crear valor para la sociedad y construir un hermoso futuro de desarrollo sostenible.
Filosofía de gestión: Abogar por el pensamiento impulsado por la innovación, romper con la mentalidad convencional, alentar a los empleados a realizar intentos audaces, optimizar los modelos de gestión a través de la innovación, mejorar la competitividad de la empresa y adaptarse al entorno del mercado que cambia rápidamente.
Misión de la empresa: empoderar a las industrias con tecnología. A través de la investigación, el desarrollo y la innovación, cree más soluciones de alta calidad y convenientes para los clientes, ayude a los clientes a tener éxito y conviértase en un conductor y líder de la transformación de la industria.
Filosofía de gestión: adherirse a un enfoque orientado a las personas, respetar las personalidades y la creatividad de los empleados, crear una cultura corporativa abierta e inclusiva, impulsar el crecimiento de la empresa con el crecimiento de los empleados y lograr una situación de ganar-ganar para los empleados y la empresa.
Misión de la empresa: centrarse en el desarrollo verde, integrar los conceptos de protección del medio ambiente en todo el ciclo de vida del producto, reducir el consumo de recursos y los impactos ambientales, salvaguardar las montañas verdes y las aguas cristalinas para las generaciones futuras, y contribuir a la construcción de un hermoso planeta.
Persona de contacto
Xu, Ann
Título del puesto
Gerente de venta
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra fábrica tiene una capacidad fuerte del R & D. Podemos ofrecer servicios del OEM y del ODM. En el futuro, continuaremos investigando, desarrollando y fabricando productos más excelentes. Podemos ofrecer los mejores servicios de ventas a nuestros clientes.
Número de líneas de producción
8
Tamaño de la fábrica
2000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
30 a 39
Número de personal de I + D
1 a 4
Años de experiencia en OEM / ODM
13
Servicios de diseño prestados
Tamaño personalizable, forma, logotipo, texto.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Sí
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Pedazos
Rendimiento mensual
10,000 a 19,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Australasia, Asia, Europa occidental
Principales clientes OEM
Retal, compañía de la boda, barra, etc.
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